Freitexte aus Mitarbeiterbefragungen zusammenfassen

Personalabteilung wertet Mitarbeiterbefragungen mit Freitextantworten aus

Sofort startklarKI-Gesetz: keine ZusatzpflichtenDaten auswerten & berichtenAlle Branchen

Passt für: Führungskräfte & Strategie · Personal

Aus hunderten Freitextantworten werden in kurzer Zeit die wichtigsten Themen mit Häufigkeit. Die Personalabteilung kann Ergebnisse schneller zurückmelden, ohne die Anonymität der Antworten aufzuweichen.

Passt das zu dir?

  • Eure Befragung hat Freitextfelder, die bisher kaum jemand vollständig liest.
  • Die Befragung ist anonym, und es gibt eine Absprache mit dem Betriebsrat oder der Belegschaft, wie ausgewertet wird.
Erster Schritt heute

Schreib 15 erfundene Antworten im Stil eurer letzten Befragung, ohne echte Inhalte, und lass sie mit der Vorlage unten zu Themen zusammenfassen. So siehst du, wie das Ergebnis aussieht, bevor echte Antworten in ein Werkzeug gehen.

So gehst du vor

  1. Auswertungsfragen und Grenzen festlegen
  2. Antworten vorbereiten und entschärfen
  3. Themen zusammenfassen lassen
  4. Zählungen und Zusammenfassung nachprüfen
  5. Ergebnis für Belegschaft und Führung aufbereiten
  6. Ablauf für die nächste Befragung festschreiben

Vorlagen zum Kopieren

Sofort ausprobieren
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Im Training enthalten

Die komplette Anleitung

  • 6 Schritte mit Erklärung, was genau zu tun ist
  • 3 erprobte Vorlagen zum Kopieren in deine eigene KI
  • Sicher umsetzen: Daten, Prüfen, Entscheiden, Informieren
  • Stolpersteine, Aufwand und woran du Erfolg erkennst

Mit dem Training bekommst du alle 430 Anleitungen dazu, solange dein Zugang läuft.

Training ansehenEinmalig je Person, kein Abo

Gleiches Vorgehen, andere Anwendungen

28 weitere Anwendungen folgen dem Muster „Daten auswerten & berichten“.

A-061 · Rechtsstand 08.10.2026