Programm und Zeitplan einer Veranstaltung planen

Eventveranstalter planen Programme und Zeitpläne mit vielen Beteiligten

Mit EinrichtungKI-Gesetz: keine ZusatzpflichtenEinsätze & Abläufe planenGastronomie, Tourismus & Events

Passt für: Führungskräfte & Strategie · Vertrieb · Marketing & Kommunikation · Büro, Verwaltung & Sachbearbeitung · Lehre & Bildung · Kreativ & Medienproduktion

Programm, Räume, Referierende, Technik und Dienstleister passen zusammen, bevor der Ablaufplan rausgeht. Überschneidungen und zu knappe Umbauzeiten fallen am Schreibtisch auf, nicht am Veranstaltungstag.

Passt das zu dir?

  • Ihr plant Kongresse, Firmenveranstaltungen oder Festivals mit mehreren Räumen oder Bühnen, vielen Referierenden oder Acts und Dienstleistern mit eigenen Zeiten.
  • Der Ablaufplan entsteht heute in einer Tabelle, und jede Absage oder Verschiebung zieht stundenlanges Umbauen nach sich.
Erster Schritt heute

Nimm ein kleines vergangenes Programm mit sechs Programmpunkten, ersetze Namen durch Rollen wie „Sprecherin K“ und lass mit der Vorlage unten einen Zeitplan rechnen. Prüf, ob jede Bedingung eingehalten ist, und vergleiche mit eurem damaligen Plan.

So gehst du vor

  1. Rahmen und feste Bedingungen klären
  2. Programmpunkte und Ressourcen sammeln
  3. Zeitplan erzeugen lassen
  4. Plan mit Projektleitung und Technik durchgehen
  5. Ablaufplan verteilen
  6. Nach der Veranstaltung nachbereiten

Vorlagen zum Kopieren

Sofort ausprobieren
im Training
Auswerten
im Training
Einführung planen
im Training
Im Training enthalten

Die komplette Anleitung

  • 6 Schritte mit Erklärung, was genau zu tun ist
  • 3 erprobte Vorlagen zum Kopieren in deine eigene KI
  • Sicher umsetzen: Daten, Prüfen, Entscheiden, Informieren
  • Stolpersteine, Aufwand und woran du Erfolg erkennst

Mit dem Training bekommst du alle 430 Anleitungen dazu, solange dein Zugang läuft.

Training ansehenEinmalig je Person, kein Abo

Gleiches Vorgehen, andere Anwendungen

27 weitere Anwendungen folgen dem Muster „Einsätze & Abläufe planen“.

GT-08 · Rechtsstand 08.10.2026