Social-Media-Leitfaden für Mitarbeitende erstellen

Marketing und Personal erstellen einen Social-Media-Leitfaden für Mitarbeitende

Sofort startklarKI-Gesetz: keine ZusatzpflichtenVerbindliche Schriftstücke entwerfenAlle Branchen

Passt für: Social Media & Content · Personal · Recht & Compliance · Führungskräfte & Strategie · Marketing & Kommunikation

Eure Leute wissen, was sie über die Firma posten dürfen, wie sie sich als Mitarbeitende zu erkennen geben und was vertraulich bleibt. Das gibt Sicherheit und macht Lust, freiwillig mitzumachen.

Passt das zu dir?

  • Mitarbeitende posten schon über ihre Arbeit, oder ihr wollt sie dazu einladen.
  • Es gibt keine klaren Regeln, oder ein altes Papier voller Verbote, das niemand liest.
Erster Schritt heute

Sammle eure vorhandenen Regeln zu Vertraulichkeit, Datenschutz und Kommunikation, ohne vertrauliche Inhalte. Lass mit der Vorlage unten einen ersten Leitfaden schreiben und gib ihn zwei Kolleginnen oder Kollegen aus verschiedenen Teams zum Lesen.

So gehst du vor

  1. Ziel und Beteiligte klären
  2. Bestehende Regeln und Fragen sammeln
  3. Leitfaden entwerfen lassen
  4. Mit Recht, Datenschutz und Betriebsrat abstimmen
  5. Vorstellen und Fragen beantworten
  6. Regelmäßig überarbeiten

Vorlagen zum Kopieren

Sofort ausprobieren
im Training
Im Team nutzen
im Training
Einführung planen
im Training
Im Training enthalten

Die komplette Anleitung

  • 6 Schritte mit Erklärung, was genau zu tun ist
  • 3 erprobte Vorlagen zum Kopieren in deine eigene KI
  • Sicher umsetzen: Daten, Prüfen, Entscheiden, Informieren
  • Stolpersteine, Aufwand und woran du Erfolg erkennst

Mit dem Training bekommst du alle 430 Anleitungen dazu, solange dein Zugang läuft.

Training ansehenEinmalig je Person, kein Abo

Gleiches Vorgehen, andere Anwendungen

13 weitere Anwendungen folgen dem Muster „Verbindliche Schriftstücke entwerfen“.

SO-24 · Rechtsstand 08.10.2026