Le prix d'un déjeuner chaque mois, et votre équipe travaille avec l'IA en toute sécurité.
T-AI-L forme vos équipes sur des tâches réelles de leur propre métier, avec ChatGPT, Claude, Copilot ou Gemini : de façon plus sûre et plus productive, en gardant un œil sur les coûts de l'IA. Une formule pour tous les services et tous les secteurs, à partir de 69 € HT par personne pour 3 mois. Paiement unique, sans reconduction.
▲ 2 points que seul l'original permet de repérer.
Pas assez faux pour se remarquer. Et une fois le résumé transmis, plus personne ne lit l'original.
D'autres vendent des heures en salle de séminaire. Nous apportons la maîtrise de l'IA au poste de travail, pour le prix d'un déjeuner chaque mois.
Mais pas de la même façon dans chaque service. C'est pourquoi nous ne proposons pas une formation unique pour tous, mais un module par fonction, par secteur et par métier.
En option avec la formule – ou réservables séparément, sans le reste de la formation.
Votre cas n'y figure pas ? Les bases valent pour tout le monde – et l'on s'exerce de toute façon sur ses propres tâches, pas sur des exemples tirés d'un autre secteur.
Tester un module – sans inscription →Touchez et suivez : d'abord le dialogue de coaching avec le tuteur, puis un vrai prompt avec une vraie réponse de l'IA. Pas de script, pas d'acteurs – de vraies unités d'apprentissage du portail.
Vous réservez, vos équipes reçoivent l'accès par e-mail. Pas de mot de passe, pas d'installation, aucune charge administrative.
D'abord les bases, puis les modules propres à sa fonction et à son secteur. Un tuteur conversationnel accompagne chaque unité d'apprentissage, et l'on s'exerce sur des tâches réelles du métier.
Après le contrôle des connaissances, chaque personne reçoit son attestation de participation, et vous recevez une attestation entreprise pour vos dossiers au titre de l'art. 4 de l'AI Act européen.
On n'apprend pas à conduire depuis le siège passager. C'est pourquoi chacun s'exerce et progresse sur ses propres tâches du quotidien professionnel.
En tant que conseillers fiscaux, nous sommes tenus au secret professionnel. Ce qui peut aller dans un outil d'IA et ce qui ne le peut pas n'est pas, chez nous, une question de goût – la formation a donné à tout le cabinet la même réponse. Que l'attestation de participation au titre de l'art. 4 soit fournie en même temps m'a épargné un chantier à part.
Je ne voulais pas d'une collection de prompts dépassée dans trois mois. Ce qui m'importait, c'est que tout le monde atteigne le même niveau – chacun sur sa propre tâche dans l'entreprise. On apprend ici à travailler avec les modèles, pas à réciter des recettes.
Dans mon métier, la moitié de ce sur quoi je travaille ne doit jamais entrer dans un outil public. Ici, j'ai appris où passe exactement la limite – et comment aller tout de même plus vite avec l'autre moitié. Autre chose : un chiffre qui a l'air bon n'est pas encore un chiffre fiable. C'est la vérification systématique qui m'a le plus apporté – elle me prend aujourd'hui moins de temps que les recherches d'autrefois.
Je travaille tous les jours avec des informations de partenaires soumises à un NDA – et avec une équipe répartie sur plusieurs fuseaux horaires, où chacun utilisait l'IA à sa façon. La formation en a fait une ligne commune : tout le monde sait maintenant où se situe la limite, et les synthèses comme les e-mails aux partenaires se font nettement plus vite.
Nous ne sommes pas une entreprise de bureau – je doutais que cela prenne chez nous. Au final, chacun dans l'équipe avait sa propre tâche pour laquelle cela valait la peine : descriptions d'articles, e-mails aux fournisseurs, bilan de la semaine promotionnelle.
Je voulais savoir à l'avance ce que coûte l'usage de l'IA dans un projet – et j'ai été surpris que ce soit justement l'objet d'un module à part entière. Depuis, je peux chiffrer ce qu'un processus de travail consomme en un mois, au lieu de l'estimer.
Je n'ai aucune formation dans ce domaine et, honnêtement, j'appréhendais un peu. Après quelques unités, je rédigeais moi-même les textes produits et les publications pour la page de notre magasin – avant, j'attendais que le siège envoie quelque chose.
Nous travaillons dans plusieurs langues et presque toujours dans l'urgence. Je n'ai pas besoin de la formulation parfaite, mais d'une formulation trouvée en dix minutes que le partenaire à l'autre bout de la chaîne comprend correctement. C'est exactement là-dessus que nous nous sommes exercés – sur notre propre correspondance, pas sur des phrases d'exemple.
Pas de formule à composer : chaque personne a accès à tout ce qui figure ici. En option : 7 modules pour les métiers des réseaux sociaux.
Les fondamentaux, 13 fonctions et 29 secteurs. Chaque unité d'apprentissage avec tuteur conversationnel et aide-mémoire à relire.
Tester un module430 cas d'usage de l'IA pour le travail, chacun avec un mode d'emploi pas à pas et trois modèles.
Voir les cas d'usageModule d'attestation avec contrôle des connaissances, attestation de participation par personne et attestation entreprise.
En savoir plus sur l'attestationDes modèles prêts à l'emploi pour annoncer, accompagner et clôturer, afin que la formation soit bien reçue en interne.
Le contenu du kitUn module dédié, Comprendre les tokens : ce qui fait monter la consommation et comment la réduire sans travailler moins bien.
Que représente un million de tokens ?Fiches pratiques, aide-mémoire et attestations en PDF, même après la fin de la durée d'accès.
Ce qui reste après la durée d'accèsChaque cas d'usage est accompagné d'un mode d'emploi pas à pas et de trois modèles que vos équipes copient dans leur propre IA, qu'il s'agisse de ChatGPT, de Copilot ou d'un autre outil. Filtrés par tâche, activité et secteur.
Les cas d'usage ne sont pas encore traduits en français ; ils s'affichent en anglais.
L'article 4 de l'AI Act européen oblige les fournisseurs et les déployeurs de systèmes d'IA à prendre des mesures pour favoriser le développement de la maîtrise de l'IA par leur personnel – en tenant compte de leurs connaissances préalables et du contexte d'utilisation. Depuis la nouvelle rédaction de juillet 2026, aucun niveau spécifique de maîtrise n'est exigé ; l'essentiel est que des mesures soient prises et documentées. L'application des règles de l'AI Act a commencé le 2 août 2026 ; en Allemagne, l'Agence fédérale des réseaux (Bundesnetzagentur) est l'autorité de surveillance centrale.
T-AI-L fournit les deux : la formation et sa documentation. Chaque formule comprend automatiquement le module d'attestation, aligné sur l'art. 4, avec un contrôle des connaissances et une attestation de participation documentée pour chaque participant – ainsi qu'une attestation entreprise pour vos dossiers, sans réservation supplémentaire.
Le contenu est le même pour chaque durée. La durée détermine le temps que vos équipes peuvent y consacrer ; le volet Métiers et réseaux sociaux peut être ajouté en option. Vous payez une fois, sans reconduction, et l'accès prend fin de lui-même.
| Personnes | 3 mois | 6 mois | 12 mois |
|---|---|---|---|
| 1–249 | 69,00 € | 99,00 € | 129,00 € |
| 250–2 499 | 55,20 € | 79,20 € | 103,20 € |
| 2 500–5 999 | 44,16 € | 63,36 € | 82,56 € |
| 6 000–14 999 | 35,33 € | 50,69 € | 66,05 € |
| à partir de 15 000 | 28,26 € | 40,55 € | 52,84 € |
Prix HT par personne ; le prix du palier s'applique à toutes les places. Si le palier suivant revient moins cher au total, le calculateur le propose.
Le prix et le contenu sont visibles juste au-dessus. Ou parlez-nous directement.
Ce que les collaborateurs apprennent dans l'entreprise devrait aussi être accessible à la génération suivante. C'est pourquoi le parcours Youngster, conçu pour les classes 3 à 10 du système scolaire allemand, est durablement gratuit et sans publicité – financé par l'activité auprès des entreprises, pas par les familles.
Vers le programme pour les enfants (en allemand) →