Les cas d'usage ne sont pas encore traduits en français ; ils s'affichent en anglais.

Create employer branding posts from insights into the team

HR and marketing turn insights into the team into employer branding posts

Ready to goAI Act: no extra obligationsWriting everyday textsTous les secteurs

Convient pour : Social media & content · HR · Leaders & strategy · Marketing & communications

Short conversations with colleagues become genuine posts about everyday work, training and the team. Applicants see what it is really like at your company, and you have regular content for your careers channels.

Est-ce pour vous ?

  • You are recruiting and want to show what it is like at your company, rather than just posting job ads.
  • There are people in the team who like to tell their story, but nobody has time to turn it into posts.
Première étape dès aujourd'hui

Ask a colleague who is happy to take part five questions about their working day and write down the answers. Have a post drafted with the template below and give it to the person to read before anything is published.

Comment procéder

  1. Define goal, audience and formats
  2. Find volunteers and obtain consent
  3. Gather material
  4. Have posts drafted
  5. Have the person read and approve
  6. Post regularly and collect feedback

Modèles à copier

Try it now
dans la formation
Use it as a team
dans la formation
Plan the rollout
dans la formation
Inclus dans la formation

Le mode d'emploi complet

  • 6 étapes, avec l'explication de ce qu'il faut faire exactement
  • 3 modèles éprouvés à copier dans votre propre IA
  • Une mise en œuvre sûre : données, vérification, décision, information
  • Pièges, effort nécessaire et comment reconnaître le succès

Avec la formation, les 430 modes d'emploi vous sont ouverts pendant toute la durée de votre accès.

Voir la formationPaiement unique par personne, sans reconduction

Même démarche, autres cas d'usage

23 autres cas d'usage suivent le modèle « Writing everyday texts ».

SO-10 · État du droit 08.10.2026