Les cas d'usage ne sont pas encore traduits en français ; ils s'affichent en anglais.

Build an internal assistant for rules and onboarding

Employees ask an internal assistant about manuals, rules and onboarding instead of searching for ages

Needs setupAI Act: no extra obligationsMaking knowledge available on requestTous les secteurs

Convient pour : Leaders & strategy · Customer service · HR · Legal & compliance · IT & software development · Office, administration & casework · Production, engineering & maintenance · Logistics & warehousing · Health & care · Teaching & education

New and experienced colleagues find the answer to “How do we do this here?” in seconds, with a link to the applicable rule. HR, IT and team leads get fewer repeat questions.

Est-ce pour vous ?

  • Your rules, manuals and onboarding materials are available digitally, scattered across several storage locations.
  • The same questions come up again and again, especially in new people's first weeks.
  • Someone is willing to tidy up the documents and keep them up to date.
Première étape dès aujourd'hui

Take two or three non-confidential documents, such as the travel expenses policy and the onboarding plan, and use the template below to ask five typical questions new people would ask. Watch whether every answer has a source reference and whether the assistant admits when something is not in the documents.

Comment procéder

  1. Choose the documents the assistant may know
  2. Remove outdated versions and add the version date
  3. Connect the assistant to the approved storage location
  4. Test with real questions from onboarding
  5. Release it to everyone and explain it
  6. Review unanswered and wrongly answered questions

Modèles à copier

Try it now
dans la formation
Analyse
dans la formation
Plan the rollout
dans la formation
Inclus dans la formation

Le mode d'emploi complet

  • 6 étapes, avec l'explication de ce qu'il faut faire exactement
  • 3 modèles éprouvés à copier dans votre propre IA
  • Une mise en œuvre sûre : données, vérification, décision, information
  • Pièges, effort nécessaire et comment reconnaître le succès

Avec la formation, les 430 modes d'emploi vous sont ouverts pendant toute la durée de votre accès.

Voir la formationPaiement unique par personne, sans reconduction

Même démarche, autres cas d'usage

4 autres cas d'usage suivent le modèle « Making knowledge available on request ».

Fix faults faster using previous incidentsHave AI analyse fault codes and find repair solutionsMake the newspaper archive searchable for readers by questionPilot showing work steps for the recognised component
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A-008 · État du droit 08.10.2026