Les cas d'usage ne sont pas encore traduits en français ; ils s'affichent en anglais.

Write job ads for the right target group

The HR department writes job ads that appeal to the target group

Ready to goAI Act: no extra obligationsWriting everyday textsTous les secteurs

Convient pour : Leaders & strategy · HR

Tasks and requirements become an ad that appeals to your ideal candidates and says clearly what to expect. You write faster and check specifically for wording that disadvantages people.

Est-ce pour vous ?

  • You advertise positions regularly, often for similar roles.
  • Your ads are long, interchangeable or bring in too few suitable applications.
  • The tasks, requirements and conditions of the position have been agreed with the department.
Première étape dès aujourd'hui

Take an open position or one from last year and have an ad written with the template below. Then check with the department whether the tasks and requirements are right and whether every phrase addresses all genders and age groups.

Comment procéder

  1. Describe the position and your ideal candidates
  2. Collect tasks, requirements and what you offer
  3. Have the ad text written
  4. Check the content and wording
  5. Approve and advertise visibly for everyone
  6. Keep successful ads as a template

Modèles à copier

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Le mode d'emploi complet

  • 6 étapes, avec l'explication de ce qu'il faut faire exactement
  • 3 modèles éprouvés à copier dans votre propre IA
  • Une mise en œuvre sûre : données, vérification, décision, information
  • Pièges, effort nécessaire et comment reconnaître le succès

Avec la formation, les 430 modes d'emploi vous sont ouverts pendant toute la durée de votre accès.

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Même démarche, autres cas d'usage

23 autres cas d'usage suivent le modèle « Writing everyday texts ».

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A-057 · État du droit 08.10.2026