Les cas d'usage ne sont pas encore traduits en français ; ils s'affichent en anglais.

Assess private customers’ creditworthiness transparently

Banks and credit providers assess the creditworthiness of private individuals, including for instalment purchases

Needs setupStrictly regulatedAssessing & selecting peopleBanking & finance, FinTech & payments

Convient pour : Finance & accounting · Sales

Loan applications and instalment purchases are checked faster and more consistently, and every rejection can be explained to the customer in an understandable way. Credit decision-makers concentrate on the cases that need a real judgement.

Est-ce pour vous ?

  • You check many similar applications, e.g. instalment loans or instalment purchases in online retail.
  • You have a credit risk department that can check and explain models, and well-established cooperation on data protection and supervisory matters.
  • You are prepared to have every rejection reviewed by a human if the customer wants this, and to state the reasons in an understandable way.
Première étape dès aujourd'hui

Without customer data: write down the characteristics that go into your score or a planned model, and use the template below to check them for predictive value, hidden discrimination and explainability. You also get a standard text block for understandable rejections.

Comment procéder

  1. Set out the purpose and characteristics of the score
  2. Get the legal position clear before you start
  3. Check application data for gaps and bias
  4. The score suggests, the credit decision-maker decides
  5. Inform applicants in an understandable way
  6. Check decisions for fairness regularly

Modèles à copier

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Inclus dans la formation

Le mode d'emploi complet

  • 6 étapes, avec l'explication de ce qu'il faut faire exactement
  • 3 modèles éprouvés à copier dans votre propre IA
  • Une mise en œuvre sûre : données, vérification, décision, information
  • Pièges, effort nécessaire et comment reconnaître le succès

Avec la formation, les 430 modes d'emploi vous sont ouverts pendant toute la durée de votre accès.

Voir la formationPaiement unique par personne, sans reconduction

Même démarche, autres cas d'usage

16 autres cas d'usage suivent le modèle « Assessing & selecting people ».

Advise jobseekers on suitable retrainingAnalyse fleet driving behaviour to reduce accidentsCheck prospective tenants’ creditworthiness fairlyFind suitable candidates in profiles and your databaseHave AI pre-mark essays and examsHave AI pre-sort job applicationsHave AI prepare underwriting and premium calculationHave online exams supervised by cameraHave practice tasks adapted to learners’ levelIdentify training needs from service conversationsMatch temporary workers to suitable assignmentsConduct first job interviews via video AI
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BF-01 · État du droit 08.10.2026 · Creditworthiness of natural persons (Annex III No. 5b)