Les cas d'usage ne sont pas encore traduits en français ; ils s'affichent en anglais.

Have AI prepare the selection of university applicants

Universities select university applicants with AI support

Future prospectStrictly regulatedAssessing & selecting peopleSchools & universities

Convient pour : Office, administration & casework · Teaching & education

Aim: check applications faster for completeness, deadlines and formal requirements so the admissions office has more time for difficult cases. To be honest: AI that assesses motivation letters or suitability is not mature and is legally particularly sensitive. That only happens, if at all, in pilot projects.

Est-ce pour vous ?

  • As a pilot university, you want to gain experience early or prepare for future systems.
  • Your degree programmes receive many applications and have selection regulations with several criteria.
  • The admissions office, faculty, legal department and data protection work on the pilot together.
Première étape dès aujourd'hui

Without any applicant data: put your public selection regulations into the template below and have each selection step classified as formal and rule-based, involving discretion, or assessing people. This shows where AI may help at all.

Comment procéder

  1. Disclose the selection criteria and the AI’s role
  2. Classify it legally
  3. Check application documents for gaps and bias
  4. The AI flags, the admissions office decides
  5. Inform applicants
  6. Review the pilot for fairness and decide whether to stop

Modèles à copier

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Le mode d'emploi complet

  • 6 étapes, avec l'explication de ce qu'il faut faire exactement
  • 3 modèles éprouvés à copier dans votre propre IA
  • Une mise en œuvre sûre : données, vérification, décision, information
  • Pièges, effort nécessaire et comment reconnaître le succès

Avec la formation, les 430 modes d'emploi vous sont ouverts pendant toute la durée de votre accès.

Voir la formationPaiement unique par personne, sans reconduction

Même démarche, autres cas d'usage

16 autres cas d'usage suivent le modèle « Assessing & selecting people ».

Advise jobseekers on suitable retrainingAnalyse fleet driving behaviour to reduce accidentsAssess private customers’ creditworthiness transparentlyCheck prospective tenants’ creditworthiness fairlyFind suitable candidates in profiles and your databaseHave AI pre-mark essays and examsHave AI pre-sort job applicationsHave AI prepare underwriting and premium calculationHave online exams supervised by cameraHave practice tasks adapted to learners’ levelIdentify training needs from service conversationsMatch temporary workers to suitable assignments
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SH-04 · État du droit 08.10.2026 · Education and examinations (Annex III No. 3)